Nos quatre pôles : un accompagnement global et personnalisé.
Pour répondre à cette diversité de besoins, ADGESTI organise ses activités autour de quatre pôles complémentaires.
Pôle socio-professionnel
// Construire un parcours professionnel adapté à chacun
L’accès à l’emploi constitue un levier essentiel d’autonomie, de confiance en soi et de participation à la société.
Le Pôle socio-professionnel d’ADGESTI accompagne les personnes en situation de handicap psychique dans leur parcours professionnel, depuis l’évaluation de leurs capacités jusqu’à l’accès à l’emploi et au maintien dans l’activité.
Notre approche prend en compte les compétences, les aspirations, les difficultés éventuelles et le rythme de chaque personne.
Que l’objectif soit de découvrir le monde du travail, de développer de nouvelles compétences, de retrouver une activité ou d’intégrer un emploi en milieu ordinaire, nous construisons un accompagnement progressif et individualisé.
Des dispositifs pour favoriser l’insertion professionnelle
// ESAT CATMANOR
L’ESAT CATMANOR propose un environnement de travail adapté permettant aux personnes accompagnées de développer leurs compétences professionnelles, leur autonomie et leur confiance en soi. À travers différents ateliers, notamment en bureautique, couture et menuiserie, chacun peut évoluer à son rythme et valoriser ses capacités.
// Action de Remobilisation et d’Initiative Vers l’Emploi (ARIVE)
L’ARIVE accompagne les personnes dans une démarche progressive de remobilisation et d’insertion professionnelle. Elle vise à renforcer la confiance en soi, à identifier les compétences et les motivations de chacun et à construire un projet professionnel adapté aux aspirations et aux possibilités de la personne.
// Section d’aide de l’ESAT (SA ESAT)
La SA ESAT propose un accompagnement complémentaire destiné à soutenir les personnes dans leur parcours professionnel. Elle favorise le développement des capacités, l’acquisition de nouvelles compétences et l’évolution progressive de chacun, en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son projet personnel.
// Emploi accompagné
Le dispositif d’emploi accompagné facilite l’accès et le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire grâce à un accompagnement personnalisé et coordonné. Il soutient la personne dans son activité professionnelle et accompagne également l’employeur afin de favoriser une intégration durable et adaptée.
// Prestations d’Appui Spécifique (PAS)
Les prestations PAS apportent un soutien spécialisé pour prendre en compte les conséquences du handicap psychique dans le parcours professionnel. Elles permettent d’identifier les besoins, de favoriser l’adaptation des conditions de travail et de sécuriser les différentes étapes du parcours vers l’emploi.
// Contact //
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